為深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神，踐行“職工對美好生活的向往就是我們工作奮斗目標(biāo)”的服務(wù)理念，切實(shí)發(fā)揮公司工會(huì)全心全意為職工辦實(shí)事、謀福祉的職能。根據(jù)中國水務(wù)《2021年-2022年度服務(wù)品牌建設(shè)方案》的精神，開展“至善行”關(guān)愛員工活動(dòng)。日前，公司工會(huì)主席潘夢帆召開公司工會(huì)委員會(huì)議，會(huì)議就2021年工會(huì)重點(diǎn)工作進(jìn)行研究。

為提高員工歸屬感，讓員工深切感受到公司的溫暖，會(huì)議通過了發(fā)放2021年工會(huì)會(huì)員生日卡的決定。公司工會(huì)從2020年起每年為的工會(huì)會(huì)員贈(zèng)送生日卡，給予職工長期以來辛勤工作的肯定和謝意，表達(dá)公司工會(huì)對員工的點(diǎn)滴關(guān)懷！

雖是一個(gè)小小的舉動(dòng)，但傾注了公司對職工的親切關(guān)愛。工會(huì)會(huì)員拿到這份生日的驚喜，從心底而生的感動(dòng)溢于言表。一位老職工表示：自己大半輩子的生日總被自己忽視，沒給自己慶祝過生日，現(xiàn)在公司記下了每一位員工的生日，在生日當(dāng)天收到這份溫情祝福讓我很感動(dòng)！在今后的工作中，我將更努力工作，更加積極為公司發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量。

近年來，公司工會(huì)強(qiáng)化人性化、親情化，通過開展“醫(yī)療救助”、“困難扶助”、“節(jié)日慰問”等活動(dòng)，積極為職工做好事、辦實(shí)事，各項(xiàng)活動(dòng)得到了職工的廣泛稱贊和一致好評，極大增強(qiáng)了職工的歸屬感、親情感、幸福感，責(zé)任感，積極調(diào)動(dòng)了大家的愛崗敬業(yè)和熱情的工作態(tài)度和作風(fēng)，使大家以主人翁的精神，以企業(yè)為家，奉獻(xiàn)自我，與公司同成長，同發(fā)展，同進(jìn)步，促進(jìn)市區(qū)供水經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，助力我市推進(jìn)“兩個(gè)河源”建設(shè)、“示范區(qū)”、“排頭兵”作出中國水務(wù)人一份貢獻(xiàn)。