12月20日，中國水務(wù)集團(tuán)第十一考核組到公司開展2021年經(jīng)營目標(biāo)和工作任務(wù)完成情況進(jìn)行考核工作。公司經(jīng)營班子、中層以上干部20多人參加會議，考核組對我公司主要高管履職及經(jīng)營目標(biāo)完成情況、制水運(yùn)營、供水運(yùn)營、安全生產(chǎn)、品牌創(chuàng)建及直飲水專項(xiàng)工作等進(jìn)行全面考核。

       會上，總經(jīng)理石艷代表公司經(jīng)營班子對集團(tuán)考核組的到來表示熱烈歡迎！通過此次考核，在城市供水規(guī)范化管理工作中，認(rèn)真查找工作短板，抓好整改落實(shí)，更好地促進(jìn)供水標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，提升經(jīng)營管理水平。重點(diǎn)介紹公司安全生產(chǎn)、供水管理、水廠建設(shè)、經(jīng)營服務(wù)及智慧水務(wù)建設(shè)等工作情況匯報。按照集團(tuán)年終考核工作方案的要求，公司經(jīng)營班子成員及各部門負(fù)責(zé)人對董事長、總經(jīng)理及財務(wù)總監(jiān)2021年工作情況進(jìn)行民主測評。   

會后，集團(tuán)考核組對公司城市供水標(biāo)準(zhǔn)化管理工作進(jìn)行全面考核，通過查閱檔案資料，詢問情況、深入現(xiàn)場，對公司安全生產(chǎn)、水質(zhì)管理、管網(wǎng)運(yùn)行維護(hù)、客戶服務(wù)、營收系統(tǒng)、智慧水務(wù)、品牌建設(shè)及直飲水專項(xiàng)工作等方面情況，進(jìn)行綜合考評。在考核中發(fā)現(xiàn)存在的問題，建議公司落實(shí)主體責(zé)任，做到精細(xì)化管理，工作責(zé)任落實(shí)到崗位，壓力傳導(dǎo)到個人，做到監(jiān)管無缺位、任務(wù)無空缺、責(zé)任無空檔。對工作中存在不足之處，提出專業(yè)性的指導(dǎo)意見和建議。

       集團(tuán)考核組一行先后到公司青山水廠、客戶服務(wù)中心信息部現(xiàn)場實(shí)地查看，對水廠的水源水質(zhì)、各工藝環(huán)節(jié)設(shè)施運(yùn)行、收費(fèi)服務(wù)等情況，進(jìn)行重點(diǎn)檢查。

       `集團(tuán)副總經(jīng)理、考核組組長黃海魚，分宜直飲水執(zhí)行總經(jīng)理劉敏琴，分別會議上做了講話。黃總對公司直飲水工作發(fā)展提出具體要求，明確今后的發(fā)展目標(biāo)、思路、推廣方式等。劉總將其公司直飲水發(fā)展推廣的成功經(jīng)驗(yàn)，與大家分享交流。第十一考核組根據(jù)年度考核的情況，進(jìn)行意見反饋，對我公司2021年所做的工作，取得成績給予充分肯定。在考核中發(fā)現(xiàn)不足之處，特別是直飲水發(fā)展方面，提出了指導(dǎo)性意見及建議。石艷總經(jīng)理表示，我們將以本次檢查考核為契機(jī)，以問題為導(dǎo)向，查找工作中的短板，認(rèn)真制定方案，抓好整改落實(shí)。在新發(fā)展理念上，構(gòu)建新發(fā)展格局，實(shí)現(xiàn)新的突破，為貫徹落實(shí)集團(tuán)2022年供水和直飲水雙主業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，敢于擔(dān)當(dāng)、主動作為，推動供水經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。